Vastgelopen loopbanen weer in beweging brengen

‘Ik heb jarenlange ervaring als HR-manager en adviseur waarbij ik steeds veranderingen in organisaties heb begeleid. De daarbij opgedane meester-competenties ga ik nu inzetten als zelfstandig loopbaanadviseur. Een vastgelopen loopbaan, b.v. door ontslag of functioneringsproblematiek i.v.m. organisatieveranderingen, of door persoonlijke veranderingen in het leven of de gezondheid, breng ik weer in beweging. Ik kan goed luisteren, goede vragen stellen, scherp analyseren en confronterend zijn. Met deze vaardigheden en intuïtieve kracht kom ik snel tot de kern. Tot slot kan ik met mijn praktische instelling en Werving& Selectie-ervaring in zeer uiteenlopende organisaties en functies, kandidaten goed begeleiden bij het verkrijgen van die nieuwe baan. No waiste: talentdevelopment.’

Zoek regio : Oost Nederland
Kennisgilde : Business HRM
Beschikbaarheid : In overleg
Referentie : 00072HTA

Voor meer informatie over deze kandidaat kunt u contact opnemen met Gerben Brinkman, coördinator van het HiTalent NetwerkCenter.

074-3490502
06-41114876
www.hitalent.nl