Door aandacht zorgen voor zelfontplooiing bij medewerkers

‘‘Aandacht’ is volgens mij het sleutelwoord voor goed personeelsbeleid. Door aandacht voor communiceren, informeren, ontwikkelen en talentmanagement, ontstaat groei van medewerkers en organisatie. Zonder investeren in het menselijk kapitaal kan een organisatie zich niet door ontwikkelen. Met een uitstekend gevoel voor het stimuleren en motiveren van medewerkers, weet ik deze te boeien en te binden. Zo alleen kan er een goede balans ontstaan tussen de strategische doelen van de organisatie en de talentontplooiing van medewerkers. Ik ben een echte doener, die zich niet snel uit het veld laat slaan. Voorts beschik ik over vaardigheden in het opbouwen en onderhouden van waardevolle relaties waarbij het delen en overdragen van kennis een belangrijke rol spelen. In mijn toekomstige functie binnen HR-advies zie ik specifiek een uitdaging in het coachen van mensen. Ik wil mij hierin verder bekwamen.’

Zoek regio : Oost Nederland
Kennisgilde : Business HRM
Beschikbaarheid : In overleg
Referentie : 00193HTA

Voor meer informatie over deze kandidaat kunt u contact opnemen met Gerben Brinkman, coördinator van het HiTalent NetwerkCenter.

074-3490502
06-41114876
www.hitalent.nl