Flexibilisering & Matching

Werving & Selectie Impuls

Door rollen en vaardigheden en gewenste gedrag van de vacature als uitgangspunten te nemen, krijgen wij de (vraag achter de) vacature helder in beeld. Deze aanpak geeft in tegenstelling tot de standaard werving- en selectieprocedures een veel bredere blik op de vacature. Hierdoor ontstaan interessante nieuwe inzichten. Werkzaamheden, rollen, competenties en het gewenste gedrag worden helder. Met Werving & Selectie Impuls zorgen wij vervolgens voor de concrete invulling van deze vacature. Daarbij geven wij het proces in overleg met u vorm waarbij u proceseigenaar blijft. Geen ‘CV’s-schuiven’ maar een kwalitatieve invulling van uw vacature.

Interim en Projectmanagement

Voor interim- en projectmanagement hebben wij een breed aanbod van Gilde-specialisten. Echte ‘Meesters’ op hun vakgebied. Zij nemen initiatief, gaan pragmatisch te werk, verbinden mensen en komen snel tot resultaten. Daarbij delen wij altijd onze kennis met uw organisatie! Zodat u er na het project zelf mee aan de slag kan. Op onze Gildepagina vindt u een overzicht van onze Gilde's.

Loopbaanadvies en outplacement

Vanuit onze dienst Maak werk van uw Meesterschap begeleiden wij mensen naar een nieuwe baan of opdracht (binnen of buiten uw organisatie). Ons ‘warme’ netwerk (meer dan 3.500 relaties!) zorgt hierbij voor de match. Daarbij koppelen wij vraag en aanbod altijd op basis van rollen, benodigde vaardigheden en gewenst gedrag. Dit noemen we ontwikkelgericht kansen bieden! We bieden daarvoor o.a. de volgende ondersteuning:

  • Sollicitatietraining
  • Mental coaching
  • Talenten testen
  • Stage plekken tbv ontwikkeling
  • Jobmarketing
  • Jobhunting
  • Netwerktraining
  • Social media training