Meester en Gezel in de nieuwe tijd

Wij zijn HiTalent. Wij lossen uitdagende organisatie- en arbeidsmarktvraagstukken op en activeren mensen op de arbeidsmarkt met behulp van het Meester en Gezel principe. Wij geloven in het zelflerend vermogen van mens en organisatie. Met onze methodieken en tools leren wij hen dit vermogen te verbeteren en daarmee hun talenten beter te benutten. Mens én organisatie presteren daardoor meetbaar beter. Lees meer >>

Kernactiviteiten HiTalent

HiTalent werkt vanuit 4 kernactiviteiten die met elkaar verbonden zijn en elkaar versterken:

Waarom HiTalent?

  • Wij geloven sterk in zelflerend vermogen van mens en organisatie. Niet in dure adviseurs en lijvige rapporten, maar concrete overdracht van kennis.
  • Wij gebruiken kennisgildes om specialistische kennis van beroepsgroepen of branches te ontwikkelen, te matchen, te delen en te behouden.
  • Door onze aanpak vergroten wij ook het zelflerend vermogen van uw organisatie.
  • Wij hanteren altijd een vaste werkwijze bij onze opdrachten. Een werkwijze met elkaar logisch opvolgende stappen: Ontdek > Ontwerp > Ontmoet > Ontwikkel.
  • Met onze aanpak stellen wij u in staat succesvol én duurzaam te ondernemen.

Kennis maken?

Bent u nieuwsgierig geworden naar onze visie op organisatie- en arbeidsmarkt vraagstukken? We maken graag een vrijblijvende afspraak met u! Bel 074-3490502 of vul het contactformulier in.


HiTalent Nieuwsbrief


Er gebeurt veel in de wereld om ons heen. De ontwikkelingen volgen elkaar in een hoog tempo op. Ook op het gebied van personeel en organisatie. Dan is het goed om op de hoogte te zijn en te blijven. De HiTalent nieuwsbrief probeert hier een steentje aan bij te dragen.

Meldt u aan en ontvang informatie over actuele thema's, leerzame kennissessies, praktische whitepapers en eigenzinnige blogs.

Ja, ik word abonnee van de HiTalent Nieuwsbrief >>>


  • Lancering deeltijdopleiding Mechatronica

    3 juni Danny Bolier schrijft zich als eerste in voor deze flexibele Mechatronica opleiding. Danny heeft onlangs bij HiTalent het traject -Maak werk van uw Meesterschap- afgerond. Hij ontwikkelt zich zo naar een nieuwe baan!
    » lees meer

  • Van HR-manager naar VR-manager! Hoe verander ik Visie in Realiteit?

    8 februari ‘De wereld is veranderd en het wordt nooit meer zoals het was…’ Leiders worden met de dag onrustiger bij het zien van de steeds complexer wordende en continu veranderende externe context waarbinnen zij hun organisatiestrategie moeten ontwikkelen en implementeren.
    » lees meer